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事業承継支援・後継者育成/派遣事業
現在、多治見市を中心に「若者との協働による実践型人材育成事業」を進めています。
※ 本事業は、令和7年度経済産業省 中小企業支援事業補助金（地域の人事部支援事業）に採択されています。
本事業の流れ
若者人材向け
地域経営実践アカデミー
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大学生・20代を対象に、全5回の座学と3ヶ月の実践型インターンを実施
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経営マインドと実務力を育成
地域企業向け
集合研修
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地域企業を対象に、集合研修を実施
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インターンのプロジェクト設計や
次世代経営への学びを深める
実践型インターンシップ
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地域企業と若者が協働し、新規事業開発・DX・マーケティングなどのプロジェクトを実行
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人と土のコーディネーターが伴走し、成果と学びを振り返り
人と土による派遣
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人と土が若者を正社員雇用した上で企業に派遣
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企業は「リスクを抑えて」後継者候補・右腕人材を受け入れ可能
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若者はキャリア安全性を確保しつつ、経営参画の道を歩む
本事業の価値
若者にとって
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起業だけではない「経営者になる道」
が開ける -
インターンから段階的に挑戦でき、
経営者になるまでキャリアが断絶しない -
経営者や仲間とのコミュニティで
長期的に成長できる
企業にとって
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後継者・右腕人材候補をリスクを抑えて受け入れられる
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組織体制の課題が明確になり、
次世代経営に向けた準備が進む -
他企業との研修・交流を通じ、経営者
同士のネットワーク強化も
本事業の支援体制
民間や行政と連携しながら、地域全体で「後継者候補・右腕人材を育てる」という共通⽬標に向けて協働。
定期的な連携会議と情報共有により、⼀体的な支援体制を構築します。
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